女性活躍のための一般事業主行動計画を策定しました。

女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次の行動計画を策定しました。
（平成28年4月1日から平成33年3月31日までの5年間）

1. 女性が活躍できる職場であることについて、求職者に向けた積極的広報

2. 人材育成を目的とした講座を受講させる

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